Добросовестность в действии
Доверие ● Добросовестность ● Ответственность
Укрепление доверия благодаря добросовестности
Неважно, как вы сообщаете о проблеме, преследование неприемлемо в любом случае. Если вы считаете, что вы подверглись преследованию за сообщение о проблеме или вам угрожают преследованием, обратитесь к сотруднику отдела кадров или отдела по соблюдению политик и процедур.
Укрепление доверия на рабочем месте
Грубые шутки или комментарии, адресованные или связанные с кем-то из коллег, являются недопустимыми. То, что может показаться приемлемым, смешным или стереотипным одному человеку, может быть воспринято как недоброжелательность или оскорбление другим человеком.
Вы можете захотеть с уважением и в неконфликтной манере обсудить с вашим/вашей коллегой подобное неподобающее поведение. Положительным подходом можно было бы считать что-то из серии "Я знаю, что вы не намеревались кого-либо обидеть, но некоторые люди могут посчитать ваши шутки обидными". Если вам некомфортно говорить об этом с коллегой, обсудите это со своим руководителем или сообщите о проблеме посредством нашего процесса выражения мнения. Вы также можете обратиться к процессу выражения мнения для того, чтобы сообщить о проблеме, если вы чувствуете, что она не была рассмотрена должным образом.
Да, мы все несем ответственность за защиту здоровья, безопасности и окружающей среды. Вы должны немедленно сообщить о проблеме, прежде чем кто-то пострадает.
Да, вы должны обратиться в компанию для рассмотрения этой ситуации с помощью процедуры проверки конфликтов интересов. Иногда работа в совете директоров другой компании приводит к конфликтам. Если вы получите разрешение компании, оно может сопровождаться определенными условиями.
Да, обязательство по защите конфиденциальной информации продолжает действовать. По окончании периода трудоустройства в компании Alcon вы не должны использовать, хранить или разглашать конфиденциальную или служебную информацию, которую вы получили или узнали во время работы в компании Alcon, даже если вы являетесь ее автором.
Укрепление доверия на рынке
Нет, ни в коем случае не следует пропускать какие-либо этапы производственного процесса, независимо от того, насколько ограничены сроки. Требования к производственному процессу, включая требования к безопасности, нельзя нарушать ни при каких условиях. Важно следовать всем процессам компании, по которым вы прошли обучение, и сообщать о любых отклонениях. Вы также можете поговорить со своим менеджером о возможностях улучшения процессов в будущем.
Вы должны незамедлительно сообщить о ситуации, как описано в разделе о выражении своего мнения в настоящем Кодексе. Если клиент действительно вернет продукты, то и клиент, и сотрудники отдела продаж могут получить незаконную финансовую выгоду в виде скидок или комиссий за объем продаж, что может быть расценено как мошенническая деятельность. Это также приведет к неверному определению доходов и дебиторской задолженности в финансовой отчетности Alcon, предоставленной органам управления по ценным бумагам, и если такое отклонение будет существенным, это может привести к наложению государственных штрафов на компанию Alcon.
Вам не следует отвечать на любую опубликованную информацию, если вы не являетесь уполномоченным представителем компании. Важно, однако, проинформировать отдел корпоративных дел по адресу [email protected], чтобы была возможность рассмотреть принятие соответствующих мер.
Мы всегда должны соблюдать требования законодательства в отношении импорта и экспорта, поскольку нарушение этих законов может подвергнуть компанию серьезным рискам, включая возможные штрафы. Обратитесь к сотрудникам глобального отдела по соблюдению правил торговли, чтобы определить наиболее эффективный способ решения этой ситуации.
Если эта информация еще не опубликована, вы не можете отвечать на такие вопросы. Если вы не уверены в том, была ли эта информация опубликована, обратитесь к юристу компании.
Укрепление доверия в обществе
Нет, вы не должны использовать средства, помещения и другие ресурсы компании для обеспечения личной поддержки политической партии или кандидата. Если компания решит организовать такое мероприятие в деловых целях, это может быть сделано только в том случае, если это разрешено местным законодательством и предварительно разрешено юристом компании в письменной форме.
Да, настоящие требования в равной степени применяются ко всем сотрудникам и партнерам компании Alcon.