社会での信頼の確立
誠実さを通じて信頼を確立するという私たちの約束には、倫理的な地球市民でいることも含まれています。私たちは社会的期待に応えながら、より大きな社会的利益に貢献することで社会とコミュニティーに関与することを約束します。
私たちは、次のことを通じて信頼を確立します。
倫理的な地球市民としての信頼の確立
私たちは、以下の方法で、より大きな社会的利益に貢献し、コミュニティーに変化をもたらします。
現場で、未だ満たされていないコミュニティーと医療のニーズに対して、私たちが長期にわたって伝統的に支援を続けていることは、私たちの誇りです。基金などの方法を通じ、私たちは資金とAlconの製品を、寄附に関するポリシーに従って正当な組織に慈善目的で寄附するとともに、Alconの事業が認知されている地域の正当なコミュニティーが行う活動を支援しています。また、緊急時には必要に応じて災害救助や人道援助も行っており、従業員がボランティアとして活動し、コミュニティーの組織を援助できるような機会も用意しています。深い思慮に基づく寄附とコミュニティーへの積極的な関与を通じて、私たちの社会的責任を認識することが、人々とコミュニティーを支援するという私たちの揺るぎない約束を反映しています。
Alconでは、事業活動の環境に対する影響を、資源の効率的利用と環境保護を推進するための責任あるポリシー、手順書、および実施基準を採用することで最小限に抑えるように努めています。施設からの排出を法律で定められた許容範囲内に維持するため、環境制御の導入、維持、モニタリングを行います。既存の事業活動はもちろん、新たな製品の設計、新たな市場への参入、施設の改築、新規プロセスの構築、あるいは事業買収のような新たな事業活動についても、環境面でのリスクと影響に対するアセスメントを継続的に行います。また、新たな建築物の建設や施設の改修中も、環境的に持続可能性を向上させています。
製品の発想から設計、製造から流通に至るまで、製品のライフサイクル全体にわたって、私たちは次のことを約束します。
- 天然資源を保全すること
- 廃棄物と資材を減らし、再利用し、リサイクルすること
- 環境に影響を与える温室効果ガスの排出量およびその他の排出量の削減
- 環境にやさしい資材を調達すること
- 製品の包装や消費後の廃棄物の削減
- 環境関連の該当する法的要件すべてを遵守すること
Alcon第三者コード オブ コンダクトに示されているように、コンプライアンスと環境面の持続可能性に関して、サプライヤーがこれと同じ約束をすることが求められます。
私たちは、すべての人が尊厳を維持し敬意をもって扱われるべきであると考えています。したがって、基本的人権の維持と向上の重要性を認識しています。働く人の権利を尊重し、雇用と人権に関わる法律を遵守するとともに、児童労働、現代的奴隷労働、あるいは人身売買が、私たちの事業運営やサプライチェーンのどのような部分でも発生しないようにすることを約束します。私たちは、自由に連携する従業員の権利を尊重し。
倫理的な地球市民でいることには、政治的プロセスに参画することも含まれると私たちは考えます。私たちは、適切な研修を受け、指定された会社のプロセスに従う従業員を通してのみ、政治的プロセスに参加します。政治的寄与は、法律によって厳しく管理され、政府によっては禁止されています。公職への候補者、政治団体、公職にある者、あるいは委員会を支持する目的で、Alconの資金、資産、従業員による奉仕活動を、提示、提供、承認、または手配することは、該当する法律で許されていて、会社の弁護士から書面による事前の許可を得ていない限り、許されません。
従業員が完全に私的な個人として、それぞれの国や自治体などの政治的区画で実施される正当な政治的プロセスに参加することは奨励されています。政治的な団体、候補者、催事、運動に対して行われる個人によるあらゆる支援は、純粋に自発的なものであるべきです。会社の就業時間内や会社に帰属する場所で政治的活動を行うことは許されません。政治的活動の支援には自身の資源を用いなければなりません。Alconは、あなたがあなたの立場で個人として政府関係者とコミュニケーションを取ることを奨励しますが、それがAlconから指定された職務の一環でない限り、Alconに代わってそうしたコミュニケーションに携わることは許されません。
人々を支援し、私たちが生活し働く地域を強固な場所にするために、毎年、 熱心な何千人ものAlcon従業員がボランティアとして時間と能力を傾注しています。
誠実さの実践
いいえ。政治的団体や候補者を個人的に支援することを目的に、会社の資金や施設などの資源を利用することは許されません。会社がこうした催事を事業目的で行おうとする場合にそれが許されるのは、地域の法律で許されていて、なおかつ会社の弁護士からの書面による事前の許可がある場合に限られます。
責任をもったコードの運用による信頼の確立
私たちは、誠実さをもって事業を実行することを約束します。そしてこのコードは、従業員がその期待に応えられるようにするための不可欠な要素です。このコードは、Alconグローバルインテグリティー＆コンプライアンスプログラムの基礎です。コードは契約でもなければ、雇用に関わる特定の権利や特定期間の雇用保証を意味するものでもありません。このコードの最新版は、グローバルインテグリティー＆コンプライアンスの内部ウェブサイトまたはAlcon.comを参照してください。
関係するポリシー
コードは、事業を倫理的に実施するために必要とされる法的要件や社会的期待に会社が対応できるようにする、具体的なグローバル、リージョナル、ローカルの会社のポリシーと手順書によって支えられています。その根拠が現地法であれ、業界のコードであれ、現地の会社要件であれ、より厳しい現地の要件が、このコードや会社のポリシーで定められている要件よりも優先されます。さらに、このコードと会社のポリシーに述べられていて、現地の要件よりも厳しい内容のものはすべて、現地の要件よりも優先されます。
是正措置と懲罰
私たちは私たちが行うこと、そしてこのコードおよび関係するポリシーに定める、私たち自身に対する期待を誇りに思います。この期待に対する違反は重く受け止めます。
- このコード、会社のポリシー、手順書、または法律に対する違反
- 既知、またはその疑いがある事象に関する報告の不履行
- 故意による虚偽の報告
- 調査に対する協力の拒否
- 部門長が問題の可能性を故意に無視した場合、または適切に行動して違反または問題に対処しなかった場合。
さらに、法律に違反した場合、政府機関または司法機関が民事または刑事、あるいはその両方の懲罰をAlconまたは個人、あるいはその両方に課すことがあります。
確認事項
あなたには、このコードに関するトレーニングを定期的に受講することが求められています。トレーニングの最後に、このトレーニングを完了したこと、コードで定める期待内容を読み、理解し、それを遵守していくこと、そして誠実さと個人の説明責任をもって行動することで信頼を確立することを確認するように求められます。また、あなたの個人的利益とAlconの利益の間に実際に存在するか、存在する可能性がある利益相反をすべてAlconに報告済みであることを証明するように随時求められます。
忘れないでください。信頼は重要です。そして、それはあなたから始まります！
誠実さの実践
はい。そうした要件は、Alcon従業員全員に等しく適用されます。