Costruire la fiducia nella società
Il nostro impegno a costruire la fiducia attraverso l'integrità comprende essere un cittadino del mondo che agisce in maniera eticamente responsabile. Ci impegniamo a interagire con la società e con le comunità che serviamo in un modo che soddisfi le aspettative della società e sia in grado di offrire un valore superiore.
Costruiamo la fiducia…
Costruiamo la fiducia agendo come un cittadino del mondo che agisce eticamente
Ci facciamo portatori di valori superiori e facciamo la differenza nelle nostre comunità nei seguenti modi:
Siamo orgogliosi della nostra lunga tradizione volta a offrire aiuto e sostegno per le esigenze mediche e della comunità insoddisfatte. Attraverso le fondazioni e altri canali, contribuiamo tramite finanziamenti e prodotti Alcon destinati a organizzazioni legittime per scopi di beneficenza in linea con la nostra strategia delle donazioni e sosteniamo le attività lecite delle comunità in cui siamo presenti. Forniamo inoltre soccorso umanitario e in caso di catastrofi in base alle necessità per soddisfare le esigenze nei casi di emergenza e offriamo ai dipendenti opportunità di dedicare parte del loro tempo, su base volontaria, al sostegno delle organizzazioni comunitarie. Il riconoscimento della nostra responsabilità sociale attraverso donazioni ponderate e il coinvolgimento attivo della comunità riflette il nostro impegno costante per sostenere persone e comunità.
Alcon si impegna a ridurre al minimo l'impatto ambientale delle attività aziendali adottando politiche, procedure e pratiche responsabili che promuovono un uso efficiente delle risorse e proteggono l'ambiente. Installiamo, eseguiamo la manutenzione e monitoriamo i controlli ambientali per mantenere le emissioni dei nostri impianti entro i limiti di legge. Valutiamo inoltre continuamente i rischi ambientali e l'impatto delle nostre attività aziendali, sia nuove che esistenti, come la progettazione di un nuovo prodotto, l'inserimento in un nuovo mercato, la ristrutturazione di strutture, la realizzazione di un nuovo processo o l'acquisizione di un'azienda. Promuovendo anche pratiche sostenibili dal punto di vista ambientale durante la costruzione di nuovi edifici e di modifiche agli impianti.
Per tutto il ciclo di vita del prodotto, dall'inizio alla progettazione, fino alla produzione e alla distribuzione, ci impegniamo a:
- Preservare le risorse naturali
- Ridurre, riutilizzare e riciclare rifiuti e materiali
- Riducendo le emissioni di gas responsabili dell'effetto serra e altre emissioni che hanno un impatto sull'ambiente
- Eseguire l'approvvigionamento di materiali ecocompatibili
- Riducendo gli imballaggi dei prodotti e gli sprechi post-consumo e
- Rispettare tutti i requisiti legali applicabili relativi all'ambiente.
Come indicato nel Codice di condotta di terze parti Alcon, ci aspettiamo che i nostri fornitori abbiano lo stesso impegno in relazione alla conformità e alla sostenibilità ambientale.
Crediamo che tutte le persone debbano essere trattate con dignità e rispetto e, di conseguenza, riconosciamo l'importanza di mantenere e promuovere i diritti umani fondamentali. Ci impegniamo a rispettare i diritti dei lavoratori, a rispettare le leggi in materia di occupazione e diritti umani e a impedire che si verifichino lavoro minorile, forme di schiavitù moderna o tratta di esseri umani in qualsiasi segmento delle nostre attività aziendali o della nostra catena di approvvigionamento. Rispettando i diritti dei dipendenti di associarsi liberamente.
Crediamo che essere cittadino del mondo che agisce eticamente includa il coinvolgimento nell’attività politica. Partecipiamo all’attività politica solo tramite dipendenti adeguatamente formati che seguono i processi aziendali designati. I contributi politici sono strettamente controllati dalla legge e sono vietati da alcuni governi. Non dovete offrire, fornire, autorizzare o predisporre l'uso di fondi Alcon, nonché di proprietà o servizi associati per supportare qualsiasi candidato a funzioni politiche, o qualsiasi partito politico, funzionario o comitato politico, a meno che non sia consentito dalla legge in vigore e con un'autorizzazione scritta da parte di un legale dell'azienda.
Vi invitiamo a partecipare attivamente come cittadini privati all’attività politica lecita dei vostri rispettivi paesi, stati o altre unità politiche. Qualsiasi forma di sostegno individuale fornita a partiti politici, candidati, eventi o cause deve essere puramente volontaria. Non è consentito svolgere attività politiche nell'orario di lavoro o nell’ambito di proprietà dell'azienda e non dovete utilizzare le vostre risorse a supporto dell'attività. Sebbene Alcon vi incoraggi a comunicare con i vostri rappresentanti governativi in qualità di singoli individui, non dovete impegnarvi in tali comunicazioni per conto di Alcon, a meno che ciò non faccia parte delle vostre responsabilità lavorative designate da Alcon.
Ogni anno, migliaia di dipendenti Alcon dedicati offrono volontariamente il proprio tempo e talento per aiutare i nostri vicini e rendere migliori le città in cui viviamo e lavoriamo.
Integrità in azione
Costruiamo la fiducia gestendo il nostro codice responsabilmente
Ci impegniamo a gestire la nostra attività con integrità e il nostro Codice è parte integrante dell'assistenza che offriamo ai nostri dipendenti per soddisfare questa aspettativa. Il nostro Codice è alla base del programma globale di Integrity & Compliance di Alcon. Non si tratta di un contratto e non comunica alcun diritto di impiego specifico né garantisce l'impiego per un periodo di tempo specifico. Per accedere alla versione più recente del Codice, visita il nostro sito Web interno Global Integrity & Compliance o Alcon.com.
Politiche correlate
Il Codice è supportato da politiche e procedure aziendali globali, regionali e locali più specifiche che aiutano l'azienda a rispettare i requisiti legali pertinenti e le aspettative della società in relazione alla conduzione dell'attività in modo etico. I requisiti locali più severi, in base alle leggi locali, alla normativa di settore o ai requisiti locali dell'azienda, hanno la precedenza sui requisiti previsti dal presente Codice e sulle politiche aziendali. Inoltre, tutti gli elementi indicati nel presente Codice e nelle politiche aziendali più restrittivi dei requisiti locali hanno la precedenza sui requisiti locali.
Azioni correttive e disciplina
Siamo orgogliosi di ciò che facciamo e delle aspettative che ci prefiggiamo in questo Codice e nelle politiche correlate. Prendiamo molto sul serio le violazioni di queste aspettative.
- Violazione del presente Codice, di una politica o procedura aziendale o della legge
- Mancata segnalazione di un incidente noto o sospetto
- Creazione volontaria di un report falso
- Rifiuto di collaborazione in relazione a un'indagine, oppure
- Trascuratezza intenzionale di un possibile problema da parte di un manager o mancata implementazione di un comportamento appropriato per risolvere una violazione o un problema.
Inoltre, in caso di violazione della legge, un'autorità amministrativa o un tribunale possono imporre sanzioni civili e/o penali ad Alcon e/o ai singoli individui.
Conferma richiesta
È richiesto che completi periodicamente la formazione sul Codice. Al termine della formazione, ti verrà chiesto di attestare di aver completato la formazione, di aver letto, compreso e seguito le previsioni del Codice e di costruire fiducia agendo con integrità e responsabilità personale. Ti verrà inoltre chiesto, di volta in volta, di confermare di aver segnalato ad Alcon qualsiasi conflitto di interessi effettivo o potenziale esistente tra i tuoi interessi personali e gli interessi di Alcon.
Ricorda, la fiducia conta...e comincia da voi!
Integrità in azione