사회에서 신뢰 형성
정직성을 통해 신뢰를 쌓고자하는 우리의 약속은 윤리적인 세계 시민이 되는 것을 포함합니다. 우리는 사회적 기대에 부응하고 공공의 이익을 제공하는 방식으로 우리가 봉사하는 사회 및 커뮤니티와 교류하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 다음을 통해 신뢰를 쌓습니다.
윤리적인 세계 시민 되기로 신뢰 형성
당사는 더 큰 이익을 위해 봉사하고 다음과 같은 방식으로 지역 사회에 변화를 가져옵니다.
우리는 충족되지 못한 의료 및 커뮤니티의 요구를 충족시키기 위해 지원하는 오랜 전통을 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 재단 및 기타 채널을 통해 금전적 지원 및 알콘 제품을 기부 전략과 연계된 자선 목적을 위해 합법적인 조직에 기부하고 우리가 사업상 활약하고 있는 합법적인 커뮤니티 활동을 지원합니다. 우리는 또한 긴급한 필요 사항을 해결하고 직원들이 자원 봉사할 수 있는 기회를 조직하여 커뮤니티 조직을 돕는 데 필요한 재난 및 인도주의 구호를 제공합니다. 사려 깊은 기부와 활발한 커뮤니티 참여를 통해 우리의 사회적 책임을 인식하는 것은 사람들과 커뮤니티를 지원하겠다는 우리의 확고한 약속을 반영합니다.
알콘은 자원의 효율적인 사용과 환경 보호를 촉진하는 책임 있는 정책, 절차 및 관행을 채택함으로써 비즈니스 활동의 환경적 영향을 최소화하기 위해 노력합니다. 우리는 환경 조절 장치를 설치, 유지 및 모니터링하여 시설 배출을 법적인 한도 내로 유지합니다. 우리는 또한 신제품 설계, 새 시장 참여, 시설 개조, 새 프로세스 구축 또는 비즈니스 인수와 같은 기존 및 신규 비즈니스 활동의 환경 리스크 및 영향을 지속적으로 평가합니다. 당사는 또한 신축 건물 또는 시설 개조 시 환경적으로 지속 가능한 관행을 장려합니다.
제품 개시 및 설계에서부터 생산 및 유통에 이르기까지 제품 수명주기 전반에 걸쳐 다음과 같은 노력을 기울이고 있습니다.
- 천연 자원 보존
- 폐기물 및 자재 줄이기, 재사용 및 재활용
- 온실 가스 배출 및 환경에 영향을 미치는 기타 배출 감소
- 친환경적인 소재 조달
- 제품 포장 및 소비 후 폐기물 감소
- 환경과 관련된 모든 법적 요건 준수
알콘 제3자 행동강령(Alcon Third Party Code of Conduct)에 명시된 바와 같이, 우리는 공급업체에게 준수 및 환경 지속 가능성을 위해 이와 같은 약속을 기대합니다.
우리는 모든 사람들이 품위와 존중으로 대우 받아야 한다고 믿으며, 이에 따라 기본적인 인권을 유지하고 증진하는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다. 우리는 근로자 권리를 존중하고, 고용 및 인권법을 준수하며, 사업 운영이나 공급망의 모든 부분에서 아동 노동, 현대판 노예제 또는 인신 매매가 발생하는 것을 방지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사는 직원이 자유롭게 결집할 수 있는 권리를 존중합니다.
우리는 윤리적인 세계 시민이 되는 것은 정치 과정에 참여하는 것을 포함한다고 믿습니다. 우리는 지정된 회사 프로세스를 따라 적절하게 교육받은 직원을 통해서만 정치 과정에 참여합니다. 정치 기부는 법에 의해 엄격히 통제되며 일부 정부에서는 금지되어 있습니다. 관련 법령에 의거하여 허가된 경우 및 회사 변호사의 사전 서면 승인이 있는 경우를 제외하고, 공직 후보자, 정당, 공무원 또는 위원회를 지원하기 위해 알콘 기금, 재산 또는 관련 서비스를 제안, 제공, 승인 또는 배정을 해서는 안 됩니다.
우리는 각국, 주 또는 다른 정치 단위의 정당한 정치 과정에서 개인 시민으로서 완전히 참여할 것을 권장합니다. 정당, 후보자, 행사 또는 조직에 대해 여러분이 제공하는 개인적인 지원은 전적으로 자발적이어야 합니다. 여러분은 회사 시간이나 재산을 사용하여 정치적 활동을 해서는 안 되며, 자신의 리소스를 사용하여 활동을 지원해야 합니다. 알콘은 여러분이 개인으로서 정부 대표와 의사 소통을 하도록 권장하지만, 알콘 지정 업무 의 일부가 아닌 경우 알콘을 대신해서 이러한 의사 소통에 관여해서는 안 됩니다.
매년 수천 명의 헌신적인 알콘 직원들이 우리 이웃을 돕고 우리가 살고 일하는 도시를 강화하기 위해 시간과 재능을 지원합니다.
Integrity in Action
아니요, 정당이나 후보자를 개인적으로 지원하기 위해 회사 자금, 시설 또는 기타 리소스를 사용해서는 안 됩니다. 회사가 사업 목적으로 그러한 행사를 준비하기를 원할 경우, 현지 법률에 따라 허용되고 회사 변호사가 사전에 서면으로 승인한 경우에만 수행할 수 있습니다.
책임있는 행동강령 관리로 신뢰 형성
우리는 정직하게 사업을 운영하기 위해 최선을 다하고 있으며, 우리의 행동강령은 직원들이 이러한 기대를 이행하는 데 도움이 되는 핵심 요소입니다. 우리의 행동강령은 알콘의 글로벌 Integrity & Compliance 프로그램의 기초입니다. 이는 계약이 아니며 특정 고용권을 전가하거나 특정 시간 동안 고용을 보장하지 않습니다. 가장 최신 버전의 강령을 확인하려면 글로벌 Global Integrity & Compliance 내부 웹사이트 또는 Alcon.com에서 확인하십시오.
관련 정책
본 행동강령은 회사가 관련 법적 요건을 준수하고 비즈니스를 윤리적으로 수행하는 데 대한 사회적 기대를 준수하는 데 도움이 되는 보다 구체적인 글로벌, 지역 및 현지 회사 정책 및 절차에 의해 지원됩니다. 현지 법률, Industry Code 또는 현지 회사 요건에 바탕하고 있든 아니든, 보다 엄격한 현지 요건은 본 행동강령 및 회사 정책에서 요구하는 것보다 우선합니다. 또한, 현지 요건 보다 엄격한 본 행동강령 및 회사 정책에 명시된 사항은 현지 요건보다 우선합니다.
시정 조치 및 징계
우리는 우리가 하는 일에 자부심을 갖고 있으며, 본 행동강령 및 관련 정책에서 우리 자신을 위해 설정한 기대치를 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 이러한 기대치에 대한 위반을 매우 심각하게 여깁니다.
- 본 행동강령, 회사 정책이나 절차, 법률 위반
- 알려지거나 의심되는 사건을 보고하지 않음
- 고의로 거짓 보고서 작성
- 조사에 협조를 거부
- 매니저가 의도적으로 발생 가능한 문제를 무시하거나, 위반 또는 문제를 해결하기 위해 적절히 행동하지 않은 경우
또한, 법률 위반의 경우 정부 기관이나 법원은 알콘 및/또는 개인에 대해 민사 및/또는 형사 처벌을 가할 수 있습니다.
확약
여러분은 정기적으로 강령에 대한 교육을 이수해야 합니다. 교육이 끝나면 교육을 이수했음을 증명하고 읽고 이해해야 하며 강령의 기대치를 따르고, 정직하고 개인적인 책임을 가지고 행동함으로써 신뢰를 구축할 것임을 증명해야 합니다. 또한 이따금씩 여러분의 개인적 이해와 Alcon의 이해 사이에 존재하는 실제 또는 잠재적 이해 상충을 Alcon에 보고했음을 확인하도록 요청받을 것입니다.
기억하세요. 신뢰는 중요합니다. 신뢰는 여러분과 함께 시작합니다!
Integrity in Action
네, 이러한 요구 사항은 모든 Alcon 직원에게 동일하게 적용됩니다.