Construire un climat de confiance dans la société
Notre engagement de construire un climat de confiance grâce à notre intégrité implique d'être un citoyen du monde éthique. Nous nous engageons à collaborer avec la société et les communautés au service desquelles nous travaillons d'une manière qui répond aux attentes sociétales et sert au mieux l'intérêt de tous.
Nous construisons un climat de confiance grâce à…
Nous construisons un climat de confiance en étant un citoyen du monde éthique
Nous servons le bien commun et faisons la différence dans nos communautés de diverses manières :
Nous sommes fiers de notre longue tradition qui consiste à trouver des réponses aux besoins médicaux de la population. Grâce à des fondations et d'autres réseaux, nous donnons de l'argent et des produits Alcon à des organisations caritatives bien établies, dans le respect de notre stratégie de dons, et soutenons les activités légitimes des communautés établies dans les lieux où nous sommes présents. Nous apportons également une aide humanitaire et des secours en cas d'urgence et proposons à nos employés des expériences de bénévolat auprès d'organisations d'aide aux populations locales. Reconnaître notre responsabilité sociale au travers de dons pertinents et d'une participation active auprès de la communauté reflète notre engagement indéfectible envers les personnes et les communautés.
Chez Alcon, nous nous efforçons de limiter l'impact environnemental de nos activités commerciales en adoptant des politiques, procédures et pratiques responsables qui favorisent une utilisation efficace des ressources et protègent l'environnement. Nous mettons en place des dispositifs de contrôles environnementaux dont nous assurons le suivi afin de maintenir dans les limites légales les émissions de polluants sur nos sites. Nous évaluons également en permanence les risques environnementaux et l'impact de nos activités existantes et nouvelles, telles que la conception d'un nouveau produit, l'implantation sur un nouveau marché, la rénovation d'installations, la création de nouveaux processus ou l'acquisition d'entreprises. Nous encourageons également les pratiques durables sur le plan environnemental lors de la construction de nouveaux bâtiments et de la modification d'installations.
Tout au long du cycle de vie du produit, depuis sa création et conception jusqu'à sa production et distribution, nous nous engageons à :
- préserver les ressources naturelles
- réduire, réutiliser et recycler les déchets et les matériaux
- réduire les émissions de gaz à effet de serre et autres émissions ayant un impact sur l'environnement
- nous approvisionner en matériaux respectueux de l'environnement
- réduire l'emballage des produits et les déchets après consommation, et
- respecter toutes les exigences légales applicables relatives à l'environnement
Comme indiqué dans le Code de conduite des tiers d'Alcon, nous comptons sur nos fournisseurs pour faire preuve du même engagement en matière de conformité, de respect de l'environnement et du développement durable.
Nous pensons que toutes les personnes doivent être traitées avec dignité et respect, d'où l'importance de faire respecter et de promouvoir en permanence les droits humains fondamentaux. Dans toutes nos activités commerciales, tout au long de la chaîne logistique, nous nous engageons à respecter les droits des employés, à respecter le droit du travail et les droits humains, et à interdire le travail des enfants, l'esclavage moderne ou la traite des êtres humains. Nous respectons les droits des employés à s'associer librement.
Nous pensons qu'être un citoyen du monde éthique implique de participer à la vie politique. Nous y participons uniquement par le biais de collaborateurs dûment formés qui respectent les règles de l'entreprise en la matière. Les dons aux partis politiques sont strictement contrôlés par la loi et peuvent être interdits dans certains pays. Vous ne devez pas proposer, fournir, autoriser ou faire utiliser des fonds, des biens ou des services associés d'Alcon pour soutenir un candidat à une fonction politique, un parti politique, un fonctionnaire ou une commission, sauf si la loi applicable le permet et moyennant l'autorisation écrite préalable d'un avocat de l'entreprise.
Nous comprenons que vous souhaitiez participer en tant que citoyen à la vie politique publique de votre pays ou de la région dans laquelle vous vivez. Tout soutien individuel que vous apportez à des partis politiques, des candidats, des événements ou des causes doit être purement volontaire. Vous n'êtes pas autorisé(e) à mener des activités politiques pendant les heures de travail ou sur le lieu de travail, et vous devez utiliser vos moyens personnels à cet effet. Nous comprenons que vous souhaitiez communiquer avec vos responsables politiques en votre qualité de citoyen, mais vous ne devez pas participer à ces communications pour le compte d'Alcon, sauf si cela fait partie des responsabilités professionnelles qui vous sont officiellement attribuées par Alcon.
Chaque année, des milliers de collaborateurs Alcon dévoués consacrent leur temps et leurs talents à aider nos concitoyens et à améliorer la vie dans les villes dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Intégrité en action
Non, vous ne devez pas utiliser les fonds, les installations ou d'autres ressources de l'entreprise pour apporter un soutien personnel à un parti politique ou un candidat. Si l'entreprise souhaite organiser un tel événement à des fins professionnelles, cette opération ne peut être effectuée que si la législation locale le permet et moyennant l'autorisation écrite préalable d'un avocat de l'entreprise.
Nous construisons un climat de confiance en faisant vivre notre Code de manière responsable
Nous nous engageons à mener nos activités avec intégrité, et notre Code fait partie intégrante de l'aide que nous apportons à nos collaborateurs afin de répondre à cette attente. Notre Code sert de base au programme mondial d'intégrité et de conformité d'Alcon. Il ne s'agit en aucun cas d'un contrat et ne peut donner lieu à un droit spécifique à l'emploi et ne garantit pas non plus un emploi à un moment donné. Pour accéder à la version la plus récente du Code, consultez notre site interne Global Integrity & Compliance ou Alcon.com.
Politiques associées
Le présent Code s'appuie sur des politiques et procédures plus spécifiques de l'entreprise à l'échelle mondiale, régionale et locale, qui aident l'entreprise à respecter les exigences légales applicables et les attentes sociétales en matière de déontologie et de conduite éthique des activités. Les exigences locales plus strictes, qu'elles soient fondées sur la législation locale, le code de l'industrie ou les exigences locales de l'entreprise, priment sur les principes énoncés dans ce Code et sur les politiques de l'entreprise. En outre, toute disposition du présent Code et des politiques de l'entreprise qui serait plus stricte que les exigences locales est prioritaire sur ces dernières.
Mesures correctives et disciplinaires
Nous sommes fiers de ce que nous réalisons et des exigences que nous nous imposons à travers ce code et les politiques y afférentes. Nous accordons une attention toute particulière aux violations de ces exigences.
- Violation du présent Code, d'une politique ou d'une procédure de l'entreprise, ou de la loi
- Manquement à l'obligation de signaler un incident connu ou suspecté
- Fausse déclaration en connaissance de cause
- Refus de coopérer à une enquête, ou de
- Négligence intentionnelle de la part d'un responsable à l'égard d'un problème éventuel, ou de manquement à agir de manière appropriée pour traiter une violation ou une préoccupation.
Par ailleurs, en cas de violation de la loi, une administration ou un tribunal peut imposer des sanctions civiles et/ou pénales à Alcon et/ou à des particuliers.
Confirmation requise
Vous êtes tenu de suivre périodiquement une formation sur le Code. A la fin de la formation, il vous sera demandé d'attester que vous avez suivi la formation, que vous avez lu, compris et que vous suivrez les attentes du Code, et que vous instaurerez la confiance en agissant avec intégrité et responsabilité. Il vous sera également demandé, de temps à autre, de certifier que vous avez signalé à Alcon tout conflit d'intérêt réel ou potentiel existant entre vos intérêts personnels et ceux d'Alcon.
N'oubliez pas que la confiance compte... et qu'elle commence par vous !
Intégrité en action
Oui, ces exigences s'appliquent également à tous les associés d'Alcon.